【記者姚宜君／台北】勞動部審酌公平性及保險道德風險，回歸全民健保強制納保原則，將不再設有停保及復保之制度，並刪除全民健康保險法施行細則中停復保相關條文，另依信賴保護原則，增訂過渡條文，保障113年12月22日以前已辦理停保者之權益。
勞動部表示，健保法第1條明定全民健保為強制性之社會保險，依社會互助、風險分攤之制度意旨，人民只要符合保險資格，本即有加入保險，繳納保險費之義務，不論其是否就醫或有無使用全民健保醫療資源而有不同。
勞動部指出，依憲法法庭111年憲判字第19號判決，全民健康保險法施行細則第37條第1項第2款及第39條第1項第2款規定於母法無明確授權下，就全民健保停保及復保等權利義務事項逕為規範，違反法律保留原則，至遲於本判決公告之日起屆滿2年時（即113年12月23日），失其效力。
勞動部審酌公平性及保險道德風險，回歸全民健保強制納保原則，將不再設有停保及復保之制度，並刪除全民健康保險法施行細則中停復保相關條文，另依信賴保護原則，增訂過渡條文，保障113年12月22日以前已辦理停保者之權益。
勞動部表示，全民健保是臺灣重要公共衛生與社會福利制度，需要彼此共同珍惜；取消停復保制度後，全體國民權利義務回歸一致，國人只要設有戶籍，不論是學生、僑民或各行業之工作者，均有持續加保繳費義務，也才能享有全民健保醫療服務權利。2024/12/20
