【記者侯惠錦/高雄】本市去（103）年登革熱疫情為10年來最高峰，將近25萬戶實施強制噴藥，須配合檢測孳生源者有30萬餘戶，亦即至少有將近30萬名勞工，必須自行請假配合政府防疫措施，不少勞工因此向高雄市政府勞工局反映，表示如請事假則會被事業單位扣薪，影響全勤，讓勞工大呼無奈，甚至影響到防疫工作。
對此，高雄市政府勞工局年初正式函請勞動部及衛福部應正視此事，經衛福部與勞動部多次協調並召開會議後達成共識；衛福部於日前正式做出函釋，認為依照《傳染病防治法》第38條規定，到場配合防疫工作勞工，所屬事業單位應予公假，勞動部並已配合函轉各地方政府、科學園區等週知，並於即日起實施。
勞工局長鍾孔炤表示，時序漸入防疫備戰高峰期，未來勞工只要持衛生主管機關核發的防疫工作通知書，各事業單位可依勞工請假規則第8條規定，視實際需求，核給一定時數的公假，如果不給假或扣薪，勞工局將可依違反《勞動基準法》第43條的請假規定，開罰2萬到30萬元，並公告事業單位及雇主姓名，呼籲各事業單位務必遵守，以免觸法。
民眾如有相關疑義，可洽詢勞工局：07-8124613分機232至249，將由專人說明相關法令。2015/03/26
